雅诗兰黛创始人孙女放弃竞争，新任CEO或尘埃落定？新任CEO的加入为雅诗兰黛带来了新的机遇
最近，华尔街日报发布了一条重磅新闻，宣布雅诗兰黛公司已选定StephanedeLaFaverie为新任CEO。这则新闻在美妆行业引起了广泛关注，关乎着这家美容巨头的未来发展走向。
Stephane的工作履历和成绩
StephanedeLaFaverie在雅诗兰黛集团任职期间积累了丰富的经验。2016年，他被擢升为雅诗兰黛与雅芮的全球品牌总裁。在他的带领下，雅诗兰黛的全球业绩取得了显著成果。他针对不同客户群体、地区和销售渠道，制定了恰当的策略。比如，他全球范围内招募人才，增强客户忠诚度，特别重视华人消费者。他所管理的品牌推出的明星产品，如特效修护霜和持妆粉底液，受到了全球市场的关注。在加入雅诗兰黛之前，他在悦木之源和Darphin的任职期间，使悦木之源在中国市场实现了两位数的增长，并在北美市场重新焕发生机。
2020年，他晋升为集团总裁，仍负责雅诗兰黛等品牌的总裁职责。旗下拥有众多知名品牌，这充分显示了他在公司中的关键角色。他持续增强品牌影响力，在多市场拓展等方面取得了显著成绩，这些正是他成为新任CEO的关键因素。
JaneLauder情况
JaneLauder是雅诗兰黛创始人孙辈，属于兰黛家族。她没有争取CEO一职，并打算在2024年底离开公司管理层。兰黛家族是雅诗兰黛的关键决策者，家族持有公司约35%的股份，拥有约80%的投票权。家族其他成员在公司多个岗位上也体现了家族对公司的控制力。她决定不参与竞争并离职后，雅诗兰黛的管理结构将迎来新调整。
公司业绩下滑情况
8月19日发布的2024财年业绩报告显示，雅诗兰黛的净销售额下降了2%，降至156.1亿美元。这一结果的出现有具体原因，主要源于中国大陆高端美容市场的持续疲软和本财年上半年亚洲旅游零售的下滑。此前，雅诗兰黛非常看重中国大陆高端美容市场，其发展状况良好。同时，亚洲旅游零售也为其带来了可观的销售额。如今，业绩的下滑给新任CEO带来了挑战，如何调整市场策略、改善现状，已成为迫切需要解决的问题。
Stephane面临挑战
Stephane虽然经验丰富，但担任雅诗兰黛CEO一职仍面临不少挑战。业绩下降是个棘手问题，他需要调整优化中国大陆市场和亚洲旅游零售业务。同时，如何让备受市场欢迎的明星产品重振雄风，并推出新品，同样至关重要。此外，他还要深思熟虑如何在激烈的市场和行业竞争中，稳固现有品牌地位，同时拓展新品牌。
此外，各地区的消费群体各有特色。比如，在我国市场，消费潮流转变迅速，他需要据此制定差异化的推广和销售策略。各品牌的定位也不尽相同，将这些资源有效整合，以发挥最大效用，这本身就是一个挑战。
雅诗兰黛前路展望
新任CEO的加入为雅诗兰黛带来了新的机遇。Stephane凭借其过往的工作背景，对雅诗兰黛的战略调整可能持有独到的见解。他可能会借鉴在多个品牌任职时的经验，着眼于更广泛的消费群体，对产品定位进行优化。比如，他在悦木之源实施的零售创新模式，是否能在雅诗兰黛的其他品牌中得以应用。他对华人消费者十分关注，可能会增加在大中华区的投资和营销力度，寻求高端美容市场的恢复和亚洲旅游零售渠道的拓展。
雅诗兰黛拥有深厚的品牌基础，在新团队的引领下，有望重返增长轨道。同时，它在全球美容市场仍将保持较高的知名度和市场份额。
总结思考
雅诗兰黛的CEO更迭标志着一个新的转折点。人们都在关注，新任CEO能否带领公司摆脱业绩下滑的困境。公司内部兰黛家族成员的变动，也是左右局势的一大因素。至于公司未来在全球市场的布局，以及旗下众多品牌的发展，都充满了未知。
那么，众人是否觉得斯蒂芬·德·拉法维能够有效帮助雅诗兰黛改变目前业绩持续下降的现状？期待大家踊跃留言、点赞以及转发。
